Начальник отдела имущественных и земельных отношений

06 Июля

от 45 000 до 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Администрация Кореновского городского поселения Кореновского района"

Администрация города — надежный и ответственный работодатель, предоставляющий возможности для профессионального роста и реализации социально значимых проектов.

Мы предлагаем комфортные условия труда, поддержку профессионального развития, социальные гарантии и возможность напрямую влиять на будущее нашего города.

Рассматриваем кандидатов на должность "Начальник отдела имущественных и земельных отношений", в том числе молодых специалистов.

Обязанности:

- участие в решении вопросов по приватизации, владению, пользованию и распоряжению муниципальной собственностью, в том числе землей, в соответствии с порядком, определенным Советом Кореновского городского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края;

- осуществление контроля за формированием и ведением реестра муниципальной собственности Кореновского городского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края;

- осуществление контроля за организацию и проведение приватизации муниципального имущества, включая решение вопросов о способах, сроках и формах приватизации конкретных объектов в соответствии с действующим законодательством;

- разработка и согласование правовых актов в области имущественных и земельных отношений;

- взаимодействие с другими отделами и организациями по вопросам имущественных и земельных отношений.

Требования:

• высшее образование - землеустройство и кадастр, инженер – землеустроитель, юрист (гражданское право, земельное право), архитектура и градостроительство (возможно государственное и муниципальное управление);
• знание пакета MS Office;
• готовность работать в режиме многозадачности;
• ответственность, отличные коммуникативные навыки, умение вести деловую переписку, стрессоустойчивость.

Условия и преимущества:

• график работы 5/2;
• работа в офисе по адресу: г. Кореновск, улица Фрунзе, д. 91 Б;
• возможность карьерного роста, приоритет на развитие из внутреннего резерва;
• корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.

Добро пожаловать в нашу команду!